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小乖麻 狮子座18年11月-19年3月半年运势

2018-11-14 16:10:00作者:小乖麻第一星座网

  一切好与坏的经历,都将成为你人生的体验,18年对你们来说无疑是充满困难的,事事都会被推到人前,且无法获得理解和帮助。而受到土星在摩羯座,你6宫内的影响。你亦会看到更多工作中、生活中的人情冷暖世态炎凉。这则会让你变的孤独。接下来我们一起和小乖麻来看看十二星座中的狮子座在18年11月-19年3月半年的具体运势是怎样的!

狮子

  这样的状况或将在18年底的时间获得改观,对孤独的适应正在让你变的强大。事实上从18年的下半年8月以后开始,某些(和事业相关的)事情看起来已成定局,无力回天。这让你不想再坐以待毙下去,希望自己寻求出路。而到了10月底11月初,人际关系、合作关系的破裂,亦或者是人事上的大换血,也让你不再那么容易被他人、别外界所限制。

  与此同时在11月7号,天王逆行回到白羊座。你很可能会一鼓作气,重新去追求和个人发展、晋升相关的课题。如果你在18年上半年有什么事业上未完成的计划,那么这可能会给你带来重头来过的机会。只是在这个过程中,你免不了会被人催促着。这样的状况至少会持续到19年的1月7号。

  天王在白羊座停止逆行。合作关系的重组、停滞项目的重新运作,都将会在此之后重新被推入轨道。值得留意的地方在于,木星也会在18年11月8号完成从天蝎座射手座的转宫。并且会在这里停留到19年的12月3号。这意味着在未来1年左右的时间里,你都将获得来自于的木星的加持,你的才华、你的魅力包括你在感情中的机会都会有所增加。或许你也更容易遇到让你开心的事情,领养一只宠物或者是孕育、养育一个孩子等等。总之你可以做任何你自己喜欢、领自己开心的事情。

狮子座

  当然,这并不意味着你马上就可以为所欲为。这里要提到一个关于适度的问题,关于“任性”的分寸感。当你处在快乐的时候,不要忘记对痛苦的观察和思维,以此来自省之;而当你处于低谷的时候,亦不要妄自菲薄,大可苦中作乐,以此来自勉之。你要知道,苦与乐从来都不是单一存在的,苦乐双生,轮转交替。大乐之后或有大苦,大苦之后亦可获得大乐。这就是为什么我们要适可而止,寻中道而立世。尤其是对于已经有了一定社会经验的人来说,你们更容易感同身受。

  我们都想要快乐,不想要痛苦。而在乐中思苦,苦中寻乐,这就是一种办法,可以从根因上避免一些恶果的发展。这也是为什么人们需要常怀敬畏和感恩,敬畏是对痛苦的尊重,感恩是对快乐的回应。

  就算你不是很能理解这段话也没有什么关系,那么再简单、直白的来说。虽然在18年11月以后你会遇到诸多让你感觉开心和满足的事情,但这也会带来同等的诱惑。倘若你不懂抉择和判断,那么当你在经历这些之后反而会给你带来起起落落的表现。比如说你既想要学习烘焙又想要学习瑜伽,结果两样都只学了一点,浪费了时间金钱也学无所成;在感情中会有更多的需求,更高的要求,即便你的伴侣在短期内可以满足你,但是当木星离开射手,对方也可能会跟着一起离开等。

狮子

  所以这还不是你窃喜的时候,并且18年11月对于你来说也仅仅是一个开始。至少要经历一次木星的逆行再顺行,你才能真正的明白木星所带给你们的礼物。总之在18年的11月会是一个重要的分水岭,也是未来的“缘起”。你在这个周期里所经历的人与事,你所产生的想法和念头,很可能会直接影响到你未来一年的运势发展。

  值得一提的是,在11月下旬16号、17号,金星恢复顺行,水星又接棒逆行。顺逆的交替,会给运势带来反转的契机。一方面那些从9月初延续下来的和事业停滞、合约纠纷、甚至是和官非相关的是非会平息下来。另一方面留意和资金运作、奖金分红相关的课题。如果你正在考虑跳槽、承接项目、洽谈合作,那么很可能会拖到12月以后才可以获得比较理想的结果。在此之前,虽然有类似的意向,但是还需要反复的磨合,讨价还价。

  如果你们在11月中旬以后确定了工作的内容,晋升的职位,那么这个事情当你坚持到19年的2月,天王再次进入金牛座的时候,会给你带来更多物质的提升,帮助你获得更好的发展。需要保持等待,一些事情正在缓慢的推动进行。

  而那些在11-12月未完成的事情将会带入到19年,快的话从1月初开始一些合作关系、工作项目、工作的内容就会获得确定。不过在1月底2月初前后,那些18年存在的,旧有的合作关系、渠道关系,很容易给你带来一些麻烦。这有可能项目分红、奖金提成等有关系,你的业绩或有被他人分割的可能。诸如此类的状况持续到2月中下旬,很可能会影响到你当前的事业格局。

  比如说和所在的公司、平台闹的很不开心;公司自身经营管理的涣散,让你感到失望。不过其实当你的运势发展到这个周期,你已经更加的独立和成熟,长久以来积累下来的工作经验,让你成为了工作中的“老油条”。你也会很懂得趋吉避凶,顾全大局。只是如果你有想要跳槽、换工作、或者是独立创业运作项目的计划,那么不妨在此之后可以好好的考虑一下。在某种层面上来说,19年也是你从管理者到领导者的过度。

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